开发部经理

（一）岗位职责：
1、按照公司的规划，完成公司的开发药品新品种代理工作；
2、结合目前市场资源和公司品种情况制定产品开发计划；
3、建立客户资料档案，
4、定期组织公司各种类型的市场开发活动及学术会议；
5、完成总经理交办的其他工作。

（二）任职要求：
1、大专以上学历，医药相关专业毕业；
2、3年以上医药行业从业经验，1年以上管理经验；
3、有丰富的药品开发工作经验，拥有丰富的市场资源；
4、能共同与公司发展，完成公司制定的相关指标。

（三）晋升方向：员工→部门经理助理→部门副经理→部门经理

我们提供的福利待遇：
1、员工工资=基本工资+满勤奖+提成+年终奖+工龄工资
2、提供免费宿舍，宿舍配有 热水器，电视等。
3、录用员工享有国家法定节假日（清明 五一 中秋 国庆 春节等）以及婚假等。
4、不定期举行员工活动（外出旅游 技能赛等）